福州股票配资 副高晋升政策放松！大批万年主治有救了！

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基层服务经历是晋高的重要条件之一，很多医生年限够了，却卡在基层服务这一项不能申报，怎么办？

近期，内蒙古自治区卫健委发布了《2024年卫生系列专业技术人员高级职称评审申报工作的通知》，其中明确表示：

执业医师晋升副高级职称的，应当有累计一年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供卫生服务的经历。对申报2024年度、2025年度副高级职称评审的执业医师，当年基层卫生服务经历未满1年的，可申请先参加副高级职称评审，评审通过后2年内补足基层工作经历。

这一政策无疑给了很多“万年主治”晋升希望和机会，即使下基层的服务条件不达标也没事，先去参加考试和评审，等评审通过后再补齐也不迟。

可以说，内蒙此举非常有创新性和借鉴性，内蒙是在基层服务这个晋升标准上第一个撕开口子、率先吃螃蟹的省份。和内蒙作为鲜明对比的是，今年其它省份依旧要求晋升前必须要有一年以上、每次连续服务不少于3个月的基层服务硬性要求。

想要晋升副高，就必须下基层，但基层不是想下就能下的，有的医生排队等名额等的心都快碎了。

有网友留言评论：

网友一：“我们医院每年有 30 个基层服务名额，你要先申请，医院会根据科研论文、获奖情况等指标对每个人进行评分，优中选优，评分靠前的，才能拿到下基层的机会。”

网友二：“我所在的科室，就有5名主治医生，工作时长都已经符合高级职称的聘任要求，我们一般下基层服务3个月，共计4次，这代表两年内要多次轮流竞争下基层的名额，直到服务期凑够一整年。”

网友三：“我们神外更可怜，基层就没有多少能做神外复杂手术的医院，所以想下基层都不知道去哪，但是不下基层又没法晋升副高”。

没有下基层的机会，晋升副高又迫在眉睫，这两年很多医生都在呼吁不要再把这个作为硬性条件了。

另外，医生们还反映了一个问题，就是下了基层后，自己的技能发挥得很有限，能够大显身手的只有经验成熟的全科医生。

医生下基层后，由于基层医疗卫生机构的诊疗受限于医疗设施不足、医疗技术水平不高以及自身机构规模较小等原因，下派到基层的医生不知道该做些什么！

一位内科医生留言：我在原单位经常开的药，在基层找不到合适的替代品，有些药物都更新换代多少次了，基层还在用，一时间手足无措，都感觉自己不会看病了。

一位病理科医生留言：其实基层医院的病理标本都会送第三方，已经有一套成熟的模式，因此自己常常无事可干，下基层下了个寂寞，空浪费时间，你说这有什么意义？

同样的问题也会出现在辅助科室，横亘在患者需求和有限的资源之间。

不管怎样，内蒙在下基层方面松开了口子，让一大批万年主治有了晋升机会，其它省份未来是否会有相关政策？让我们拭目以待！

不管怎么说，提前准备晋高考试都是非常有必要的。有的医生提前两三年就开始准备晋高考试了，有的医生还在等自己满足条件、等医院有名额……但一味等待只会错失机会，只有提前做好充分准备，才能在机会来临时马上抓住机会，实现梦想。你觉得呢？

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